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    同濟大學醫學院 面向海內外招聘專職科研人員,誠摯歡迎加盟!

    發布時間:2017-12-01 14:28:24 點擊次數:

    單位簡介


    同濟大學醫學院

    面向海內外招聘專職科研人員,誠摯歡迎加盟!


    同濟大學醫學院有著悠久的歷史,1907年成立的“德文醫學堂”是同濟醫學專業的開端,也是同濟大學的雛形。歷經百年滄桑,在新世紀之初,醫學重新扎根于同濟大學,成為重點建設的學科,走上復興之路。

    學院擁有一批由國內外醫學精英組成的師資隊伍,包括中國科學院院士,“國家高層次人才計劃”、“杰出青年基金”獲得者、“長江學者”特聘教授、“973和重點研發首席科學家”等名師,同時引進歐美等國家外籍教師加入教學和科研團隊。與生命科學、工科和理科院系的合作更彰顯同濟醫學人才培養的特色。多家三甲附屬醫院(附屬上海市第十人民醫院、附屬東方醫院、附屬同濟醫院、附屬第一婦嬰保健院、附屬上海市肺科醫院、附屬楊浦醫院等)具有大批臨床專家和豐富的臨床資源,為培養未來醫學家提供寬廣的平臺。經過近十多年的發展,聚焦于醫學轉化研究,醫學院承擔了一系列的國家重大科技攻關項目,包括重大專項、重大科技支撐計劃、863和973計劃以及重點研發計劃等,取得了豐碩的科研成果,在國際頂級雜志Cell、Nature、Science等上均發表高質量論文。

    醫學院設有干細胞中心、腦與脊髓創新研究中心、癌癥中心、心臟中心四大科研中心:

    1、干細胞中心成立于2009年的干細胞中心現有華東干細胞庫和中美干細胞聯合實驗室,8家附屬醫院的干細胞轉化中心為干細胞從基礎研究走向臨床搭建起一座橋梁。在國家、上海市和學校的大力支持下,同濟大學醫學院在干細胞研究領域匯聚了一支由院士(1人)、“國家高層次人才計劃”(4人)、長江學者(2人)、杰出青年(4人)、“973”和重大科學研究計劃首席(4人)等組成的頂尖干細胞研究隊伍。干細胞中心已經取得一系列重要研究成果:1)利用微量組學方法揭示了胚胎發育和干細胞靜息與激活機制;2)在體細胞重編程機制研究中取得重要突破;3)在體細胞轉分化研究中取得重要突破;4)在基因修飾大動物模型和體細胞核移植研究中取得重要進展?;谇捌诘难芯砍晒?,干細胞中心將緊密圍繞當今干細胞領域的主要核心問題:1)深入研究早期胚胎發育的表觀遺傳調控機制;2)探索體細胞重編程和轉分化的分子機制,并進一步優化重編程與轉分化技術;3)揭示多能干細胞分化為神經細胞以及神經干細胞自我更新與分化的分子機制,并以老年癡呆,帕金森氏綜合癥和脊髓損傷為模型深入研究干細胞在治療再生障礙性疾病中的作用與機制。

    2、腦與脊髓創新研究中心按照中國腦計劃的總體部署,以脊髓與腦損傷,帕金森、老年癡呆等神經退行性疾病和精神性疾病為主要研究方向,以神經病理機制和神經環路重建研究為重點,以干細胞和表觀遺傳研究為特色,以轉化醫學思想和機制體制創新為突破,從干細胞與生物材料、遺傳學標記與神經環路示蹤、表觀遺傳調控與神經發育、神經影像及神經電生理監測、神經行為及運動功能評價等方面搭建研究平臺,引進及培養具有國際水平的博士后,構建臨床-基礎緊密融合的聯合研究團隊,力爭建成國家級腦與脊髓創新研究中心。

    3、癌癥中心該中心是同濟大學“十三五”建設“雙一流”大學醫學口三個重點建設項目之一,依托同濟大學醫學院,整合各附屬醫院腫瘤臨床、基礎、轉化研究團隊,充分發揮同濟大學醫工結合優勢,匯聚同濟大學在癌癥方面的臨床、研究及轉化力量,聚焦于消化道腫瘤、肺癌、婦科腫瘤等方向,以腫瘤轉移及微環境為主要研究特色,形成以臨床、基礎及轉化為目標的同濟特色的腫瘤研究體系,建立國家級臨床醫學中心。

    4、心臟中心該中心聚焦心臟病學領域的基礎性和關鍵性問題,主題是心臟病生物治療?;匚磥淼难芯糠较虬ǎ盒呐K生物起搏、心肌再生、心肌細胞亞細胞器塑形等。創立自律細胞基因修飾或者細胞移植治療心律失常的新觀念、新技術;研制體細胞重編程、干細胞定向分化或心肌細胞增殖干預心肌梗死或者心力衰竭的新理論、新方法;催生心肌細胞特異的亞細胞器塑形逆轉重大心臟疾病的新思維、新手段,引領世界心臟病生物治療領域。

    一、招聘崗位及研究方向

    崗位:研究員、副研究員、助理研究員

    重點發展但不局限于干細胞,腦與脊髓,癌癥,心臟發育及疾病等研究方向。

    二、招聘條件及福利待遇

    1、招聘條件

    一般研究人員應具備下列條件: 

    聘任研究員崗位具有博士學位,且擔任海內外知名高校、研究機構副高級或者相當職務及以上職位人員;主持過國家級以上項目(海外經歷者參與過類似級別項目),近五年內至少發表5篇SCI(第一作者或通訊作者)論文,或在國際頂級期刊發表高水平學術論文;首次聘用原則上不超過40周歲。

    聘任副研究員崗位具有博士學位,且擔任海內外知名高校、研究機構講師、助理教授或者相當職務及以上職位人員或博士后出站,主持過省部級以上科研項目(海外經歷者參與過類似級別項目),近三年內至少發表3篇SCI(第一作者或通訊作者,不涉及SCI學科的按學科A類雜志)論文,或發表單篇十分以上科研論文;首次聘用原則上不超過38歲。

    聘任助理研究員崗位應為海內外知名高校、研究機構的博士后或優秀博士畢業生(在學術水平的要求上可參照現有的助理教授標準,海外經歷可適當放寬),近三年內至少發表2篇SCI論文(第一作者或通訊作者)。首次聘用原則上不超過35周歲。 

    2、 聘用方式:非編制類人員,即大學聘用合同制,待遇高于同類編制類人員。

    3、 工資待遇

    ⑴研究員:基本年薪24萬,基礎績效12萬/年;年終績效根據考核結果核定:優秀不低于15萬,合格不低于8萬,不合格終止合同。

    ⑵副研究員:基本年薪18萬,基礎績效10萬/年;年終績效根據考核結果核定:優秀不低于9萬,合格不低于5萬,不合格終止合同。

    ⑶助理研究員:基本年薪12萬,基礎績效8萬/年;;年終績效根據考核結果核定:優秀不低于6萬,合格不低于3萬,不合格終止合同。

     

    三、應聘方式

    有意應聘者將個人簡歷(附個人免冠近照)、學歷學位證明文件、職務證明文件、代表性業績成果、同行專家推薦信(3封以上)等相關證明材料電子版發送至郵箱:dyang@#edu.cn,郵件標題注明“應聘崗位+應聘者姓名”。應聘者須對本人所提供的所有資料的真實性負責。應聘材料恕不退還。

    本招聘啟事長期有效,竭誠歡迎青年學者與我單位聯系!

     

    同濟大學醫學院網站:http://med.#edu.cn 

    聯系人: 陽老師        聯系電話:65983607

    聯系地址:上海市楊浦區四平路1239號同濟大學醫學樓

    郵政編碼: 200092        E-mail: dyang@#edu.cn




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